Die Pauline von Mallinckrodt GmbH besteht aus zwei Einrichtungsteilen, die eng zusammen gehören. In unserem stationären und teilstätionären Angebot bieten wir in 19 verschiedenen Wohngruppen einen Platz für insgesamt 135 Kinder und Jugendliche. Außerdem betreut unser Ambulanter Dienst insgesamt 65 Familien in der Umgebung.
Die Kita Pauline bildet derzeit 64 Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Die Kinder werden in einem offenen Konzept betreut. Unsere Kita ist zudem zertifiziertes Familienzentrum NRW und Teil des katholischen Familienzentrums in Siegburg.
Mit einem lebendigen und vielfältigen Team von mehr als 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir daran, dass die Grundhaltungen unserer Namensgeberin auch heute für uns Gültigkeit behalten, auch wenn es weniger die materielle als vielmehr die emotionale Not ist, mit der viele Kinder und Jugendliche zu uns kommen.
Nichtfachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Außenwohngruppe Jimballa
Es ist nicht wichtig, welchen Weg wir gehen.
Entscheidend ist, wer uns dabei begleitet.
Wir sind eine angesehene Jugendhilfeeinrichtung in Siegburg mit 135 Plätzen. Hier betreuen wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien. In differenzierten stationären und teilstationären Angeboten bieten wir passgenaue Hilfen für individuelle Problemlagen an. Dabei entwickeln wir uns stetig weiter.
Wir verstärken das Team unserer vollststionären Außenwohngruppe Jimballa in Siegburg-Kaldauen um eine Stelle, für die keine pädagogische Ausbildung nötig ist.
Um dort tägliche Doppeldienste zu gewährleisten, ergänzen wir das Team mit einer Nichtfachkraft, die in Delegation einer Fachkraft viele Tätigkeiten in der Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen übernehmen kann.
Was solltest Du dafür mitbringen:- eine hohe Affinität zu einem sozialen Beruf,
- viel Freude im Umgang mit Heranwachsenden,
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Lernwillen und ein hohes Verantwortungsgefühl,
- die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit,
- die Identifikation mit den christlichen Grundsätzen und Zielen unserer Arbeit,
- den Führerschein der Klasse B.
- einen interessanten, sinnerfüllenden Arbeitsplatz, der es ermöglicht Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden,
- eine faire Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- ein multiprofessionelles, buntes und vielfältiges Team,
- eine tolle Mitarbeitergemeinschaft,
- regelmäßige Supervision,
- interne und externe Fortbildungsangebote,
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, eines Jobrads, uvm.,
- die Möglichkeit Kinder und Jugendliche ein entscheidendes Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten und Perspektiven anzustoßen.
- einen interessanten, erfüllenden Arbeitsplatz, der es ermöglicht Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden,
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, ein Jobbike, Feste und Feiern...
